为强化实习过程管理、深化校企合作、拓展就业渠道，11月9日至11日，商学院党总支书记彭义一行赴杭州、昆山两地，开展为期三天的岗位实习调研与访企拓岗行动。调研团队实地走访4家企业，通过“沉浸式调研+精准化对接”，实现“实习质量监控+就业渠道拓展”双推进，为学院人才培养与学生高质量就业注入新动能。

实习巡访：见证成长，共话提升

调研首站，团队来到杭州悠可化妆品有限公司与茶颜悦色昆山门店，深入学生实习一线。在现场，彭义书记一行细致观摩同学们的工作场景，详细询问实习岗位设置、日常工作内容及企业培训流程，全面了解学生的实习适应情况与技能掌握程度。

座谈会上，师生围绕“实训收获、技能提升、职业规划”等话题展开热烈交流。同学们踊跃分享实习心得，企业导师也对学生的表现给予高度评价。彭义书记勉励同学们：“要珍惜实践机会，以实践促成长，以技能赢未来，在真实岗位中锤炼本领、积累经验。”经过深入沟通，“校、企、生”三方就优化实训方案、强化技能与岗位需求衔接、完善实习考核机制等达成多项共识，为提升实习质量明确了方向。

访企拓岗：精准对接，拓展渠道

为进一步拓宽就业渠道，调研团队还走访了昆山宝湾物流中心与华道数据股份有限公司，与企业负责人围绕行业发展趋势、企业运营模式、人才需求标准等展开深度研讨。双方重点针对“企业需要什么样的人才”“如何实现学校培养与企业需求无缝对接”等问题交换意见，并结合商学院专业特色，成功为2026届毕业生拓展了20余个高质量实习、就业岗位，为学生未来职业发展提供了更多选择。

行动成效：双管齐下，赋能发展

此次杭州、昆山之行，是商学院落实“以生为本、产教融合”理念的具体实践。通过实地调研，学院不仅全面掌握了学生实习实况，及时发现并解决实习过程中的问题，更通过与企业的面对面交流，精准对接了行业用人需求，为学院进一步完善实训体系、优化人才培养方案提供了宝贵依据。

下一步，商学院将持续深化校企协同育人机制，以“实习质量提升”和“就业渠道拓展”为双抓手，不断强化学生实践能力培养，为区域经济发展输送更多“下得去、留得住、用得上”的高素质技术技能人才，助力学生实现更高质量就业！（商学院团学会 宣传部）