为深入贯彻落实教育部、湖南省教育厅2024届普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，深入推进“访企拓岗”专项行动，强化供需市场衔接，促进校企有效交流互动，2024年以来，商学院采取“走出去、请进来”的方式，全院“动起来”，积极拓展就业岗位资源，搭建供需交流平台、优化就业指导服务，为毕业生顺利就业提供坚实保障。

走出去　拓宽就业渠道

“充足的就业岗位是毕业生顺利充分就业的保证，为挖掘就业岗位，拓展就业渠道，学院首先想到的就是‘走出去’”。

5月15日至17日，学院院长许文全、党总支书记李洁妮，专任教师代表及就业专干等一行20余人，先后赴湖南红星国际展览有限公司和湖南中景营地教育科技发展有限公司开展访企拓岗活动。走访过程中，学院重点围绕商科专业、行业企业发展状况、人才需求，以及高校人才培养的意见建议等重点问题与走访企业进行了深度沟通和学习交流。同时，校企双方还围绕共建校外实践教学基地、就业基地等校企合作事项进行了沟通交流。此次访企拓岗活动，学院着眼新的发展定位，聚焦2024年就业工作目标，走现场、察实情、明方向、拓资源、促就业，为学院优化调整人才培养方案，深化“校企合作、产教融合”应用型人才培养模式，探索校外实习实训基地的建设等奠定了基础。

2024年以来，商学院领导班子成员全员参与访企拓岗工作，先后走访了湖南中榜集团有限公司、湖北省珍岛数字智能科技有线公司、湖南茶悦文化产业发展集团有限公司等19家企业，挖掘就业岗位数400余个。

请进来　搭建就业平台

将企业请进学校，“要利用关键时期开展‘心贴心’关怀、‘面对面’指导、‘手把手’帮扶”，为学生与企业负责人搭建就业交流平台。

5 月16日，商学院邀请湖南省代理记账行业协会下辖的湖南鑫财云享数字科技有限公司、湖南建询企业服务有限公司、长沙信业财税服务有限公司、湖南一乾财务咨询管理有限公司、湖南诚鑫会计服务集团有限公司、湖南思勤税务师事务所有限公司等6家企业20余名代表来校，开展校企座谈交流会。学院全体班子成员、大数据与会计专业负责人、就业专干、毕业班辅导员和30余名大数据与会计专业的学生代表参加会议。会议由党总支书记李洁妮主持。

学院院长许文全向企业嘉宾介绍了商学院的师生规模、专业设置、师资队伍、人才培养等情况。并重点介绍了学院大数据与会计专业的人才培养模式和下步专业方向规划以及未来与企业在人才培养、校企合作等方面深度合作的初步想法，希望能够进一步密切与企业的交流，深化专业内涵建设，提升学院人才培养质量。

随后，企业嘉宾和企业代表在会上分别作交流发言，介绍了本企业情况，以及未来与商学院进行校企合作的初步想法，同时围绕校企协同育人模式、拓展校企合作模式与路径、推进人才培养质量提升、实现多方共赢等话题展开交流。

此次活动使我们更加深入地了解了会计行业的现状，加强了我院与企业的沟通交流，拓宽了学生实习就业的渠道，为推进我院毕业生实习就业工作高质量开展打下了坚实基础。

动起来  做好就业服务

毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，要抢抓当前毕业生求职关键期，全院教职工都要全力做好服务工作，促进毕业生顺利就业。

一直以来商学院高度重视毕业生就业工作，认真落实就业工作“一把手”工程，做好毕业生就业服务工作。一是新学期开学就组织召开了学院2024年就业工作推进会。学院书记、院长亲自动员部署，把促进毕业生就业列入学院党政联席会议重要议事日程。形成网格精细化管理模式，以主要领导亲自部署，其他领导分工负责，教研室主任全过程推进，就业干事、辅导员、专任教师共同做好毕业生的就业服务，促进就业信息及时全覆盖，就业服务更多惠及毕业生。二是举办简历大赛，组织毕业生全员参加大学生职业生涯规划大赛，对每个毕业生的求职简历进行审核把关，做好毕业生求职“第一步”的指引。安排辅导员召开就业工作动员主题班会，为毕业生分析就业形势、厘清求职思路，帮助毕业生合理定位就业预期。三是准确、及时统计毕业生就业数据，建立未就业学生帮扶台账并动态更新，成立商学院就业工作网格精细化服务管理工作小组，明确家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生等特殊群体重点帮扶“一对一”帮扶责任人，形成“院领导、教师包学生”的未就业学生帮扶机制。四是针对“慢就业”“懒就业”群体及早干预，分层次、分类别开展精细化就业指导，毕业班辅导员与未就业学生定期谈心谈话，了解学生求职意向需求，开展就业指导，动态统计跟进学生就业状态。

据统计，2024年以来，商学院陆续为毕业生举行专场招聘会20余场次，发布线上招聘信息200条，累计提供就业岗位数达960个。截止目前，学院2024届毕业生就业落实率排在学校前列，部分班级就业落实率已近90%。