12月16日，商学院以无领导小组面试为核心亮点的 2025 届团学干部选拔工作圆满收官。商学院党总支书记彭义、副书记王科峰、团总支书记龚何雪琪及辅导员代表等组成专业评审团，全程把关指导。

为破解传统选拔“重表达轻实践、重个体轻协作”的痛点，落实新时代青年工作要求，学院摒弃单一演讲竞选模式，创新推出“个人申请—竞选演讲—无领导小组面试”三维遴选机制，构建起科学化、民主化、实践化的考核体系。

个人申请环节聚焦“初心考察”，通过书面材料深挖候选人服务同学的内生动力；竞选演讲侧重“能力展现”，检验其思考与表达核心素养；无领导小组面试则成为创新核心与实战考场。学院以“校园网红质疑学生会活动”为真实情境，打破“一问一答”传统，重点考察候选人辩证思维、协作能力与应急素养。候选人围绕“维护公信力”与“吸纳建议”深入思辨，凝聚共识形成“诚恳沟通—核查事实—公开改进”的解决方案，尽显青年骨干的理性担当。三维遴选机制环环相扣、层层递进，既坚守“优中选优、强中选强”原则，更实现“以选促学、以考促练”的育人目标，让选拔过程成为学生提升综合能力的实战课堂。此次创新实践为学生组织建设积累了宝贵经验。

未来，商学院将持续深化选拔机制改革，以更开放姿态、科学举措优化团学队伍结构，为青年成长搭建广阔平台。期待新一届团学骨干以“闯”的精神勇担使命，以“创”的劲头破解难题，以“干”的作风服务同学，用青春力量书写商学院团学工作崭新篇章！

（一审：刘奇 二审：龚何雪琪 三审：彭义）